如火的七月，激情绽放，258名新一届大学生加盟合肥三洋大家庭。7月22日，来自武汉大学、合肥工业大学等全国各地50余所大学的258名大学毕业生齐聚公司南岗机电产业园培训中心，参加新入职大学生训练营开营仪式，总裁森本俊哉等公司领导出席了培训启动仪式。仪式由行政人事总监李建华主持。

今年上半年，家电行业发展形势依旧严峻，在普遍不景气的发展环境下，许多企业减产裁员，合肥三洋依然保持着稳定的发展势头，公司冰箱二期建设及500万台微波炉项目相继投产，尤其是与美国惠而浦公司的战略合作，公司迈入了一个新的发展阶段。去年秋季，公司人力资源部前往全国50多所重点大学举行招聘宣讲会，经过层层选拨，从3000多名应聘者中择优录取258名大学生。7月上旬，258名新入职大学生如期来到公司报到，成为合肥三洋正式一员。

据了解，自7月20日起，200多名新入职大学生将进行为期半个月的集中培训。为了帮助大学生尽快了解、融入公司，公司人力资源部联合万普培训公司进行了大量的前期策划和筹备工作，设计了一套完善、系统的培训方案。军事训练、拓展培训、职业能力提升课程以及邀请公司领导进行企业文化、营销、财务、技术等课程培训，让大家能够真正的参与进来，融入其中，提升自我。统一入职培训和一线岗位实习后，将迅速充实到营销、技术、制造、品管等多个岗位中去，满足公司各岗位的人才需求，为公司新一轮发展注入活力。

森本总裁在培训启动会讲话中指出，中国家电行业和企业进入了新一轮竞争中，希望新入职的大学生能充分利用入职培训机会，学习企业内控管理等各项培训知识，不断提升个人专业素养，鼓励大学生们积极主动，多思考我能为企业做什么，培养国际化视野和思维，迎接企业历史最大变革机遇的到来。启动会最后，新入职大学生代表马庆伟从森本总裁手中接过营旗，并与全体大学生共同宣誓，为合肥三洋明天新的辉煌贡献自己的力量。